Руководитель среднего звена
Организация отдела (подбор нового персонала, планирование деятельности);
опыт работы с подчиненными обязателен. Анализ деятельности.
вопросов по развитию филиала в регионах. Участие в решение орг.
сбор отчетности с сотрудников,
графики работы есть разные, в т.Ч. Удаленная и по-совмещению.
опыт работы с подчиненными обязателен. Анализ деятельности.
вопросов по развитию филиала в регионах. Участие в решение орг.
сбор отчетности с сотрудников,
графики работы есть разные, в т.Ч. Удаленная и по-совмещению.
Объявление актуально: в Нижнем Новгороде
Подано/обновлено:
